Jak napisać proste i skuteczne CV do pracy fizycznej i na magazyn

Co naprawdę liczy się w CV do pracy fizycznej?

W rekrutacji na stanowiska fizyczne, magazynowe, produkcyjne czy gastronomiczne liczą się wyłącznie fakty:

1. Twoja dostępność (od kiedy możesz zacząć).
2. Posiadane uprawnienia (prawo jazdy, UDT, SEP, książeczka sanepidowska).
3. Doświadczenie w podobnych pracach fizycznych.
4. Dane kontaktowe (prawidłowy numer telefonu i adres e-mail).

Odrzuć marketingowe formułki o „dynamicznym rozwoju” i skup się na konkretach.

4 sekcje, które powinno zawierać skuteczne CV

1. Dane osobowe i kontaktowe

• Imię i nazwisko
• Numer telefonu (upewnij się, że nie ma w nim literówki!)
• Miasto zamieszkania (np. Gdańsk Kokoszki lub Tczew)
• Adres e-mail

2. Posiadane uprawnienia i kursy (Wyróżnij to na samej górze!)

• Uprawnienia na wózki widłowe UDT (II WJO / UDT wózki jezdniowe z napędem mechanicznym).
• Prawo jazdy kat. B / C / C+E.
• Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (Sanepid).
• Uprawnienia SEP G1 do 1 kV.

3. Doświadczenie zawodowe (od najnowszego wstecz)

• Podaj nazwę firmy, stanowisko oraz okres pracy (miesiąc/rok).
• W 2-3 punktach wymień konkretne czynności, np.:
• Kompletacja zamówień przy użyciu skanera ręcznego WMS.
• Załadunek i rozładunek palet wózkiem czołowym Linde.
• Dbanie o porządek i stan techniczny powierzonego sprzętu.

4. Obowiązkowa klauzula RODO

Na dole dokumentu wklej aktualną zgodę na przetwarzanie danych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”

Możesz także skorzystać z naszego bezpłatnego Kreatora CV, który wygeneruje gotowy plik PDF w 3 minuty.